No
dia 1º de maio comemoramos o dia do trabalho. É o dia que o trabalhador
aproveita para descansar e refletir sobre a sua profissão, além de ser um dia
dedicado a homenagens ao trabalhador.
No
passado, a tecnologia não fazia parte das profissões. Para sobreviver na
atividade era necessário muito empenho e dedicação. Nesta época não havia muito
diálogo e empregado era avaliado pelo sua performance diária. As atividades
ainda não eram informatizadas e os controles eram manuais. Ainda lembro das máquinas
de datilografia e também das calculadoras manuais, usadas para a execução das
atividades.
Com
a vinda da tecnologia, tudo foi mudando e com isto o perfil do trabalhador também
mudou. Começou a exigir-se melhor formação e as técnicas de recrutamento foram alterando.
Junto com o desempenho e dedicação, qualidades essenciais ao trabalhador, foi
incorporada a exigência da formação profissional, ou seja, a graduação. Além disso, a exigência diária é
cada vez maior. Além das rotinas normais, o trabalhador confronta-se com planos
de ação que visam um monitoramento melhor das atividades e que também atendam aos
anseios das empresas, o que muitas vezes afeta o estado emocional do
trabalhador, pois o foco hoje em dia é o alcance de metas. Em contrapartida, as
empresas já estão preocupadas com a qualidade de vida do trabalhador. Por isso,
investem bastante na saúde ocupacional dos trabalhadores, para que estes tenham
um rendimento satisfatório no trabalho e também fazendo a prevenção de doenças
que possam surgir no futuro para que o trabalhador, no momento de sua
aposentadoria, possa gozar de boa saúde.
Independente de tudo isto, cabe ressaltar que
o mais importante de é que cada trabalhador merece reconhecimento, não
importando a função que exerça. É de extrema importância que o trabalhador se
sinta bem em sua atividade diária, que esta o deixe sempre motivado, para que
retorne para o seu local de trabalho com alegria e que também transmita este
entusiasmo para os seus colegas. Outra atitude extremamente importante nos dias
atuais é o relacionamento com os colegas de trabalho. Trabalhadores com este
perfil e que saibam trabalhar em equipe, tem maior probabilidade de sucesso nas
empresas, porque tornam o ambiente de trabalho mais leve e harmonioso.
Paulo Almir Gressler
Funcionário
Administrativo
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